Анализ травматизма и заболеваемости сотрудников ГУЗ «Бюро СМЭ» М3 ХК за 2005 год

Основные направления и мероприятия по улучшению условий и охраны труда в подразделениях ГУЗ «Бюро судебно-медицинской экспертизы» являются приоритетными в повседневной деятельности администрации бюро и требуют дальнейшей планомерной работы. В бюро создана вертикаль управления охраной труда, администрация имеет в своей структуре специалиста по охране труда, который осуществляет контроль и надзор по соблюдению правил охраны труда, работу по соблюдению законодательства о труде и об охране труда.

В 2005 году по сравнению с 2004 годом выявлено:

• - всего работающих в бюро — 226 человек (2004 г. — 221 чел.);
• - численность работающих женщин на конец отчетного года — 153 (2004 г. — 129);
• - пострадавших при несчастных случаях на производстве в отчетном году не было (в 2004 г. также не было);
• -число человеко-дней нетрудоспособности на 1 рабочий день и более, временная нетрудоспособность которых закончилась в отчетном периоде — 162 чел/ 2272 дней (2004г. — 147 чел./1735 дней).

Из них:

• - по беременности — 7 чел. /589 дней (2004 г. - 2 чел /190 дней);
• - общее заболевание — 125 чел. / 1366 дней (2004 г. — 111 чел/1418 дней);
• - по уходу за ребенком — 21 чел./141 день (2004 г. — 16 чел/ 161 день);
• - несчастный случай в быту — 5 чел./152 дня (2004 г. — 5 чел/72 дня);
• - численность пострадавших, частично утративших трудоспособность и переведенных с основной работы на другую в соответствии с медицинским заключением — не выявлено;
• - численность переведенных с основной работы на другую по медицинским заключениям в связи с беременностью - 3 чел. (2004 г. — не было);
• - число лиц с впервые установленным профзаболеванием — нет.

Начислено по листкам нетрудоспособности в 2005 году:

• - из фонда з/пл. 35,7 тыс. руб.
• - соц. страх 962 тыс. руб.
• - по бер. и родам 211,7 тыс. руб.

• 1 - всего работающих (чел.)
• 2 - временно нетрудоспособных (чел.)
• 3 - несчастный случай по пути на работу (чел.)
• 4 - несчастный случай в быту (чел.)
• 5 - уход за ребенком (чел.)
• 6 - общие заболевания (чел.)

Из анализа всех показателей видно, что эта динамика в 2005 году, по сравнению с 2004 годом, возросла, что никак не связано с условиями труда. Основная причина, повлиявшая на этот показатель, - это уход сотрудников в декретный отпуск, гак как в структуре персонала бюро превалируют женщины.

С целью снижения показателя заболеваемости медицинских работников бюро необходимо принять меры для повышения качества периодических медицинских осмотров медработников, в виде прохождения определенного перечня специалистов с учетом специфики работы персонала, а также предупреждения заболеваемости путем повышения требований к состоянию здоровья при устройстве на работу.

Кроме того, в целях обеспечения безопасности труда работников предлагаем:

• обеспечить своевременность и качество проведения предварительных и периодических медицинских осмотров медработников;
• усилить контроль: за состоянием охраны труда и соблюдением требований техники безопасности, обеспечением медицинских работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, средствами индивидуальной защиты; осуществлять работу по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.